Praca to miejsce, w którym chcemy czuć się bezpiecznie. Obok wysokich zarobków, milej atmosfery i łatwego dojazdu chcemy mieć poczucie bezpieczeństwa. W tym celu pracodawca organizuje nam odpowiednie szkolenia BHP, na które mamy obowiązek uczęszczania. Szkolenia takie przeprowadzane są zazwyczaj jeszcze przed podjęciem pracy w danej placówce a także, co jakiś czas okresowo. Bezpieczeństwo w pracy gwarantuje nam nie tylko umiejętności korzystania z urządzeń, którymi się posługujemy, ale także odpowiednie ubrania robocze, znajomość regulaminu i bezpieczne warunki sanitarne itp.

Ubrania robocze przystosowane musza być do warunków panujących w danej placówce, do odpowiednich temperatur i do sylwetki pracownika. Nie powinny być one zbyt duże ani zbyt obcisłe by nie krępować ruchów. Zadaniem naszego pracodawcy jest zaopatrzenie w odpowiednie ubrania robocze. To jego obowiązek. Po ewentualnym zwolnieniu z pracy czy tez naszej rezygnacji zazwyczaj oddaje się je, jednak nie wszyscy pracodawcy tego wymagają. Ubrania te powinny być również czyszczone, co pewien czas i to zadanie raczej należy już do pracownika, który korzysta z niego, przez cały czas trwania swojej pracy.

W skład ubrań roboczych wchodzą kurtki, kamizelki, fartuchy, buty czy tez rękawice. Wszystkie powinny być wykonane z bardzo wytrzymałych i odpornych na przedarcia materiałów. Ubrania robocze pełnia ważna funkcje ochronną, ich brak może spowodować uszczerbki na zdrowiu pracowników a także poważne konsekwencje dla szefa, któremu udowodni się łamanie zasad BHP.